Recruitment marketing solutions that attract the right talent for your company.
Cut the middle man! Talent trek je gewoon zelf aan.
Je content verspreiden en er de juiste kwaliteitsprofielen mee aantrekken, da’s wat we doen. Onze expertise in recruitment gekoppeld aan onze expertise in marketing maakt van Tomorrow de gedroomde partner om snel en efficiënt je doelen te bereiken.
1. Bereik kandidaten online
Dat jij niet weet waar je ideale kandidaten te vinden zijn, da’s oké. Jij jouw expertise, wij de onze. Uit ervaring weten we hoe kwalitatieve kandidaten te raken en waar hen te bereiken. De content die we samen maken presenteren wij op de juiste kanalen aan je ideale doelpubliek.
2. Retargeting model
Online video en hoe we die online zetten, levert een schat aan informatie op. Met ons eigen model van retargeting, gaan we potentiële kandidaten gefaseerd doorheen de verschillende fasen van de funnel loodsen.
3. Data- en resultaat gedreven
Wat de content creators van Tomorrow voor je doen, valt perfect te meten. Every step of the way kunnen we in concrete cijfers omzetten. Dan ben jij helemaal mee en kunnen onze marketeers een versnelling hoger of zelfs terugschakelen als dat nodig is. Da’s het mooie van onze transparante methodiek.
Ons recruitment marketing proces
1. Onboarding
We checken samen in om aan het werk te kunnen. Toegang tot de diverse platformen, uitstippelen en afbakenen van de concrete doelstellingen die we willen bereiken. We doen dit snel en efficiënt.
2. Set-up en lancering
Alles wordt klaargezet om gelanceerd te worden. Elke fase van het traject past in de bredere timing en planning. En eens we live gaan kunnen we net door die grondige voorbereiding alles nauwgezet opvolgen.
3. Bijsturing
Onze accurate opvolging laat toe van snel bij te sturen indien nodig. Vragen bepaalde resultaten een verschuiving in toegekende budget, vragen onze A-B testings om bepaalde aanpassingen … We zitten er met onze neus op om bij te sturen.
4. Reporting
Wat de resultaten zijn van de content vertellen we je tijdens onze rapportagemomenten. ’t Is een transparante manier van werken. Het is het objectief rapporteren van wat creatief de online wereld werd ingestuurd.
If numbers could speak
6 weken
€1,83
€0,24
€1.500
An-Sofie
HR Business Partner
|
Duvel
Laetitia
Talent & Communication Director
|
RSM
Karel
Marketing
|
Inex
Nico
Acquisition Manager
|
Artsen Zonder Grenzen
Katleen
Talent Acquisition Manager
|
Moore
Nasreen
HR Director
|
Dentius
Lore
HR Manager
|
VLOOT
Tess
Project Manager Employer Branding
|
Lidl
Elien
Talent Manager
|
AZ Groeninge
Julie
People Continuity Manager
|
AB Inbev