Over ons.

Waarom Tomorrow

Ons doel is om bedrijven te helpen het juiste talent aan te trekken.

Als recruiters en headhunters hebben we in het verleden honderden kandidaten geholpen in hun carrièreswitch. Onze missie als rekruteerder bestond er hoofdzakelijk uit om kandidaten, zowel actief als passief zoekend, echt warm te maken voor een bedrijf.

Dankzij onze bijkomende insteek kregen kandidaten een beter inzicht in hun dagelijkste taken en een beeld hoe het er omging achter de schermen.

Want tekstuele vacatures zijn te algemeen en te vaag.

We helpen kandidaten een beter inzicht te geven, door uw vacature als werkgever eerlijk en transparant te vertalen naar beeld.

Daarom bestaat Tomorrow.

tomorrow
about tomorrow

We helpen bedrijven de juiste mensen vinden via visuele vacatures.

We helpen u als bedrijf om niet enkel de jobinhoud maar ook uw waarden én uw cultuur rechtstreeks over te maken aan de kandidaat. Uw visuele weergave mét karakter overtuigt de kandidaat.

We gaan niet voor méér kandidaten, we gaan voor juiste kandidaten. Die beter geinformeerd zijn.

De emotionele journey van een kandidaat wordt steeds onderschat. De keuze tussen twee of meerdere opportuniteiten wordt gemaakt op gevoel, op cultuur. Op zich thuis voelen bij de potentiële nieuwe werkgever.

We gaan hierna samen met u de juiste doelgroep definiëren. We merken dat dit een bijkomende struikelblok is voor veel bedrijven. Dankzij digitale marketing en growth hacking zijn we in staat om deze kandidaten, actief of passief zoekend, ook éffectief te bereiken.

Want op vandaag moet je rekruteren als een marketeer. Én ook daarom bestaan we.

We vormen de brug tussen rekrutering en marketing om vandaag het talent van morgen aan te trekken.

We helpen kandidaten in hun carrièrekeuze dankzij visuele vacatures.

tomorrow

82%

van de communicatie wordt video in 2022.

50%

van de werkzoekenden vindt bedrijfscultuur cruciaal in hun zoektocht.

33%

van de werknemers verlaat zijn werkgever binnen het jaar omwille van een mismatch.

90%

van de internetactiviteit van generation Z is video.

Wie zijn we?

We zijn gedreven en gepassioneerde professionals, met een achtergrond in rekrutering van zowel actieve (beschikbare) als passieve (niet-beschikbare) kandidaten. We zijn ervaren headhunters en carrière-coaches. Onze skills zijn aangescherpt met growth hacking en digital en online marketing. We zijn omringd door straffe strategen in video en social media met méér dan 10 jaar ervaring in videostrategie en employer branding.

We staan klaar om u te helpen de juiste mensen te vinden.

Aan een eerlijke prijs, met eerlijke visuele vacatures.

Visual recruitment makes you win!

Unizo Oost-Vlaanderen bekroont Tomorrow als starter van het jaar! Lees er hier alles over

Team

Alexander

Founder

Gauthier

Co-Founder

Philip

Video Strategist

Julia

Growth Officer

Maxiem

Social Media Expert

Linde

Copywriter

ik wil een visuele vacature!

vul jouw gegevens in en ontvang gratis job branding advies

Contact

Vertrouwd en ondersteund door

digital lab
voka
kbc start it